Les vacances sont un droit du travailleur. Lorsque celui-ci ne peut pas prendre (tous) ses jours de congé, ce droit n’est pas perdu car il peut être converti en une indemnité financière.
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Les vacances sont un droit du travailleur. Lorsque celui-ci ne peut pas prendre (tous) ses jours de congé, ce droit n’est pas perdu car il peut être converti en une indemnité financière.